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मानव संसाधन चीन (मानव संसाधन)

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परिचय - चीन में मानव संसाधन बाजार

चीन के पास 3,691,502 वर्ग मील (9,596,960 वर्ग किलोमीटर) का भूमि क्षेत्र है, जो इसे दुनिया का तीसरा सबसे बड़ा देश बनाता है। यह तेरह देशों की सीमाएँ बनाता है, जिनमें उत्तर की ओर रूस और मंगोलिया, दक्षिण-पश्चिम की ओर भारत और दक्षिण की ओर म्यांमार, लाओस और वियतनाम शामिल हैं। पूर्व की ओर, यह पीले सागर, दक्षिण चीन सागर और पूर्वी चीन सागर की सीमा में आता है। वातावरण अविश्वसनीय रूप से मिश्रित है, दक्षिण में उष्णकटिबंधीय से लेकर उत्तर में उप-क्षेत्र तक जा रहा है। पश्चिम में, भूमि में आमतौर पर पहाड़, उच्च स्तर और रेगिस्तान शामिल हैं। पूर्वी क्षेत्रों को खेतों, डेल्टास और ढलानों द्वारा वर्णित किया गया है। सबसे ऊंचा बिंदु माउंट एवरेस्ट है, जो तिब्बत और नेपाल के बीच की रेखा पर है, जो ग्रह पर सबसे ऊंचा पर्वत है।

राष्ट्र का सबसे लंबा जलमार्ग यांग्त्ज़ी उत्तर और दक्षिण चीन के बीच अधिकार विभाजन रेखा को आकार देता है। कई बार बाढ़ के कारण यांग्त्ज़ी गंभीर रूप से उत्तर की ओर पीली नदी हो जाती है, जो कि इससे होने वाले नुकसान के कारण "चीन का संकट" नामित है।

राष्ट्र को दो जिलों में विभाजित किया गया है: इनर चीन और बाहरी चीन। निश्चित रूप से, दोनों स्वतंत्र रहे हैं। द ग्रेट वॉल, जो सैन्य घुसपैठ के खिलाफ राष्ट्र को सुरक्षित करने के लिए पंद्रहवीं शताब्दी को अंतर्निहित कर रहा था, विभाजन को दर्शाता है। जबकि दो क्षेत्रों के क्षेत्र आम तौर पर समतुल्य हैं, 95 प्रतिशत आबादी इनर चीन में रहती है।

राष्ट्र कुछ असिद्ध जानवरों के प्रकारों का घर है, जिनमें गोलियत पांडा, शानदार बंदर, कुछ प्रकार के बाघ, यांग्त्ज़ी गेटर और लाल-प्रतिनिधि क्रेन शामिल हैं। उदाहरण के लिए, बाहर के संघों ने, विश्व वन्यजीव कोष ने इन प्राणियों को बचाने के प्रयास किए हैं, निश्चित रूप से उनका संरक्षण सार्वजनिक प्राधिकरण के लिए मुख्य चिंता का विषय नहीं है।

डेमोग्राफी। चीन पृथ्वी पर सबसे अधिक भीड़ वाला देश है; 2000 में, मूल्यांकन की गई जनसंख्या 1,261,832,482 (कुल आबादी का एक-पांचवां से अधिक) थी। इन व्यक्तियों में से, 92 प्रतिशत हान चीनी हैं; बचे हुए 8 प्रतिशत ज़ुआंग, उइघुर, हुई, यी, तिब्बती, मियाओ, मांचू, मंगोल, ब्युटी, कोरियाई और अलग-अलग पहचान के व्यक्ति हैं। फोकल क्षेत्र में सिचुआन, सबसे घनी आबादी वाला क्षेत्र है। अल्पसंख्यक समूहों का काफी हिस्सा बाहरी चीन में रहता है, इस तथ्य के बावजूद कि लंबी अवधि में फैलाव मामूली रूप से बदल गया है। सार्वजनिक प्राधिकरण ने अल्पसंख्यक डोमेन के हान आंदोलन को जनसंख्या को सभी राष्ट्रों में समान रूप से फैलाने के लिए और उन क्षेत्रों में अल्पसंख्यक समूहों को नियंत्रित करने के लिए एक अंतिम लक्ष्य के साथ बरकरार रखा है, जिन्हें कई बार सार्वजनिक निर्भरता के लिए खतरे के रूप में देखा जाता है। अल्पसंख्यकों के बीच जनसंख्या में चढ़ाई मूल रूप से हान पर हावी है, क्योंकि अल्पसंख्यक समूह सार्वजनिक प्राधिकरण की एक-नौजवान रणनीति से अनुपस्थित हैं।

देश की प्रमुख छवि पौराणिक सर्प है, जो एक काल्पनिक जानवर है जिसमें सात जीव शामिल हैं। यह स्वतंत्र रूप से आकार बदलने की क्षमता और रैंचर्स की आवश्यकता को कम करने की क्षमता को बढ़ाता है। नए साल के उत्सव नियमित रूप से एक राक्षस पोशाक के लिए व्यक्तियों की एक पंक्ति को याद करते हैं। एक और उत्साही छवि महान दीवार है। 1,500 मील की लंबाई के साथ, यह चंद्रमा से ध्यान देने योग्य एकांत मानव निर्मित संरचना है। तीसरी शताब्दी ईसा पूर्व में डिवाइडर पर काम शुरू हुआ और पंद्रहवीं शताब्दी में मिंग राजवंश के दौरान रखा गया। प्रमुख ने विकास के लिए लॉब्रेकर्स और पारंपरिक रैंकर्स की भर्ती की; काम करते समय कई लोग गुजर गए, और उनके शरीर विभक्त हो गए। यह उन दोनों उत्पीड़न की एक अद्भुत छवि बन गई है जो चीनी ने झेले हैं और उनकी मानव उन्नति को पूरा करने वाली मूर्तियाँ।

अब तक अधिकांश चीनी व्यक्ति हान प्लमेट के हैं। वे प्रमुख सार्वजनिक संस्कृति से संबंधित हैं और इतिहास और रिवाज की भावना रखते हैं जो 1,000 से अधिक वर्षों से वापस चला जाता है और कई कल्पनाशील, सामाजिक और तार्किक उपलब्धियों को शामिल करता है। 1949 में जब समाजवादियों ने पदभार संभाला, उस समय उन्होंने सार्वजनिक व्यक्तित्व की भावना को एकरूपता और कठिन कार्य के लक्ष्यों पर निर्भर बनाने का प्रयास किया।

चीन, चीनी, आधिकारिक तौर पर पीपुल्स रिपब्लिक ऑफ चाइना या चीनी झोंगहुआ रेनमिन गॉन्हेगु या पूर्वी एशिया के राष्ट्र चुंग-हुआ जेन-मिन कुंग-हो-कू। यह प्रत्येक एशियाई राष्ट्र में सबसे महान है और इस ग्रह पर किसी भी राष्ट्र की सबसे बड़ी आबादी है। चीन के आकार के बावजूद, उसकी संपत्ति की प्रचुरता, और कुल आबादी का लगभग पांचवां हिस्सा अपने बाहरी इलाके में रहता है, ग्रह अर्थव्यवस्था पर इसका काम 20 वीं सदी में देर तक कम था। 1970 के दशक के उत्तरार्ध से चीनी अर्थव्यवस्था इस तरह से परिवर्तन की स्थिति में थी क्योंकि राष्ट्र सोवियत-प्रकार के मौद्रिक ढांचे से दूर चला गया था।

प्रशासन की योजना के अनुसार, देश के वित्तीय अप्रत्याशित विकास के सभी संभावित संभावित सेवा के लिए चीन बमुश्किल किसी भी वर्ष में मानव संसाधन व्यवसाय की उन्नति करेगा। 2020 के खत्म होने से पहले, चीन को उम्मीद है कि मानव संपत्ति उद्योग की आय 2 ट्रिलियन युआन तक पहुंच जाएगी, मानव गतिविधि और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा छुट्टी दी गई एक गतिविधि योजना के अनुसार। राष्ट्र की योजना है कि मानव संसाधन व्यवसाय से लेकर आर्थिक उन्नति के लिए प्रतिबद्धताओं का विस्तार करके दुनिया भर में विशेषज्ञ, औद्योगिक, और डेटा-आधारित मानव संपत्ति प्रशासन ढांचे का निर्माण किया जाए। मानव परिसंपत्ति विशेषज्ञ संगठनों को बेल्ट और रोड देशों के उपक्रमों और सट्टेबाजों के रूप में चीन में संगठनों को शुरू करने की इच्छा रखने वाले चीनी प्रयासों की मदद करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। व्यवसाय के नए विकास में मदद करने के लिए, सहायता ने अतिरिक्त रूप से उल्लेख किया है कि स्थानीय विशेषज्ञ व्यवसाय के दिशानिर्देशों और मूल्यांकन को बेहतर बनाते हैं, जबकि व्यापार चयन को विमुख करते हैं और मानव प्रयासों के लिए रणनीतियों को चौरसाई करते हैं।

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चीन में हमारी प्रतिभा अधिग्रहण टीम चीन में कुशल उम्मीदवारों की पहचान करने और अधिग्रहण करने में नियोक्ता की मदद करती है जो चीन के लिए व्यावसायिक आवश्यकताओं का समर्थन कर सकते हैं। चीन में हमारी प्रतिभा अधिग्रहण कंपनी चीन में उम्मीदवार की पहचान करने में मदद करती है, आगे चीन में या अंतरराष्ट्रीय स्तर पर उम्मीदवारों की तलाश में, आकलन करती है और फिर चीन के लिए उम्मीदवार की भर्ती करती है ताकि चीन के लिए रिक्ति को भरा जा सके। चीन के लिए प्रतिभा अधिग्रहण टीम चीन में एचआर योजना का ख्याल रखती है, एचआर रुझानों के बाद और भविष्य में प्रतिभा अधिग्रहण के लिए चीन में पाइपलाइन का निर्माण करती है।

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चीन में भर्ती प्रक्रिया आउटसोर्सिंग, जिसे चीन में RPO भी कहा जाता है

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आव्रजन और मानव संसाधन चीन

हम चीन में कंपनियों की मदद कर रहे हैं, चीन के लिए संगठनात्मक आव्रजन आवश्यकताओं की पूर्ति के साथ:

  • चीन की अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा भर्ती।
  • विदेशी कर्मचारियों के लिए चीन का वर्क परमिट।
  • रेजीडेंसी आवेदन दाखिल निदेशकों और टीम के लिए चीन में।

जानने की जरूरत है - चीन मानव संसाधन

  • हम चीन में हमारे ग्राहकों की पेशकश करते हैं

    • चीन में संचालन समीक्षा और मानव संसाधन लेखा परीक्षा

    • चीन में नियामक कानूनी अनुपालन

    • चीन में कर्मचारी पुस्तिका और नीति विकास

    • चीन में प्रतिभा का विकास

    • कंपनी की संस्कृति और कैरियर की गतिशीलता का मूल्यांकन करें

    • चीन में भर्ती, पूर्व-रोजगार के आकलन और साक्षात्कार में सहायता करना

    • चीन में आव्रजन समाधान

    • चीन में अक्षम प्रक्रियाओं में सुधार

    • चीन में प्रदर्शन प्रबंधन और कर्मचारी जुड़ाव

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    • चीन में प्रतिधारण रणनीति

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    • चीन में मानव संसाधन जोखिम शमन

    • चीन में प्रबंधन योजना बदलें

    • चीन में कर्मचारी ऑन-बोर्डिंग / ऑफ-बोर्डिंग

    • चीन और समर्थन से अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन विस्तार

  • हम निम्नलिखित उद्योगों की सेवा करते हैं:

    • बैंकिंग

    • बिजनेस प्रोसेस आउटसोर्सिंग

    • बुनियादी ढांचा और निर्माण

    • शिक्षा

    • खाद्य और पेय

    • स्वास्थ्य परिचर्या

    • विनिर्माण

    • पनबिजली

    • बीमा

    • सूचना प्रौद्योगिकी

    • कानूनी सेवाएं

    • यात्रा पर्यटन

    • पेट्रोकेमिकल्स

    • अनुसंधान एवं विकास

    • वित्तीय सेवाएँ

    • क्रिप्टो उद्योग

    • दूरसंचार

    • कृषि उत्पादन और अनुसंधान

    • मोटर

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    ध्यान में आप के साथ निर्माण।

    • एक बंद दुकान

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    • दर्जी का दृष्टिकोण

      अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन अनुभव और चाइना के एचआर पर्यावरण द्वारा समर्थित, मानव संसाधन समाधान तैयार किए गए।

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      चीन की हमारी एचआर आउटसोर्सिंग कंपनी चीन की अन्य स्थानीय एचआर कंपनियों की तुलना में सबसे कम मूल्य निर्धारण प्रदान करती है।

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ध्यान दें* चीन के नियोक्ता या एचआर टीम चीन में गोपनीयता नीति के कारण सार्वजनिक रूप से चीन में रिक्तियां नहीं दिखाना चाहते हैं।

कानूनी एचआर सेवाएँ चीन में की पेशकश की

चीन में मानव संसाधन अटार्नी

चीन में कानूनी सेवाएं, चीन में कंपनियों और चीन में कंपनियों के लिए मानव संसाधन मानदंडों और मुकदमों से संबंधित हैं। हमारे ग्राहकों के लिए विशेष कानूनी समर्थन। चीन में मानव संसाधन मुद्दों और चिंताओं के लिए चीन में कानूनी सहायता।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न - चीन में मानव संसाधन

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